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QMB auf Zeit

Letzte Aktualisierung: 16.02.2012 17:44

Die Qualitätsmanagementbeauftragte auf Zeit

Die "Qualitätsmanagement Beauftragte auf Zeit" ist ein Angebot von Hebammen für Hebammen.
Von einer kompetenten Expertin mit entsprechender Zusatzqualifikation und langjähriger Erfahrung können hebammengeleitete Einrichtungen kostengünstig, unkompliziert und kollegial QM-Praxiswissen erhalten.

Je nach den individuellen Anforderungen steht die "QMB auf Zeit " zu flexibel vereinbarten Terminen kurzzeitig oder auch langfristig Geburtshäusern, Belegabteilungen und Hebammenpraxen zur Verfügung.

Der Versorgungsvertrag nach § 134a SGB V sowie §2 A IV und §7 der Anlage des Ergänzungsvertrags sehen vor, das ein Geburtshaus auch die Dienstleistung einer externen QMB in Anspruch nehmen kann. Größere Hebammenpraxen und Belegabteilungen sind gut beraten, diese Chance auch ohne gesetzliche Verpflichtung zu nutzen.

Flyer "QMB auf Zeit" (2 MB)

Was kann die "QMB auf Zeit" bieten?

In Qualitätsmanagement fortgebildete Hebammenkolleginnen aus allen Arbeitsbereichen und unterschiedlichen Bundesländern haben sich bereit erklärt, die hebammengeleiteten Einrichtungen bei folgenden Aufgaben praktisch zu unterstützen.

  • Einführung von QM
  • Erstellung des QM Handbuchs
  • Erstellung von Dokumenten
  • Qualitätszirkelarbeit
  • Durchführung von internen Audits
  • Vorbereitung auf eine Zertifizierung

 

Was bringen die "QMB, s auf Zeit "mit?

Sie haben ein Rundum QM Paket für hebammengeleitete Einrichtungen im Gepäck. Das besteht aus einem "superschlanken" und praxisrelevanten Qualitätsmanagement-Musterhandbuch und ist gleichermaßen für Belegabteilungen, Geburtshäuser, Hebammengeleitete Kreißsäle oder Hebammenpraxen geeignet.

Schließen sich mehrere Kolleginnen einer Region, gern auch aus unterschiedlichen Einrichtungen zusammen, so leiten die QMB, s auch Gruppen von bis zu 10 Kolleginnen in der Handhabung von QM an. Sie organisieren bei Bedarf bundesweit die Zertifizierungen.

 

Welche Qualifikation haben die "QMB, s auf Zeit"

Zunächst einmal sind sie alle erfahrene Hebammen und haben mindestens eine qualifizierte QMB Fortbildung von 40 Stunden bei der ZQ GmbH (Zentrum für Qualität und Management im Gesundheitswesen) Hannover mit einer Prüfung abgeschlossen.

Einige dieser Kolleginnen (Kontaktdaten finden Sie am Ende des Dokuments) sind auch personalzertifizierte interne Auditorinnen oder Systemauditorinnen. Damit erfüllen sie die geforderten Qualifikationen. Die meisten Kolleginnen leiten seit Jahren Qualitätszirkel im Niedersächsischen Netzwerk für Qualität in der Hebammenarbeit:

  • Sie sind in der QM- Lenkungsgruppe oder im Geburtshaus- QM aktiv.
  • Sie verfügen über vielfältige Kompetenzen
  • und bilden sich regelmäßig fort
  • und sind über die Qualitätsstelle im Hebammenverband Niedersachsen e. V. gut vernetzt.
  • Selbstverständlich beachten sie die Schweigepflicht, Sie können sicher sein, dass die Interna auch in Ihrer Einrichtung bleiben.

 

Welche Kosten kommen auf die hebammengeleiteten Einrichtungen zu ?

Der zeitliche Umfang kann ganz nach dem Bedürfnis der Einrichtung vereinbart werden. Die Leistung wird vorwiegend online und telefonisch erbracht und auf Honorar (mind. 25 € pro Stunde)- oder 400 € Basis direkt mit der externen QMB abgerechnet. Evtl. anfallende Fahrtkosten werden von der Auftraggeberin getragen. Wie viele Stunden notwendig sind, wird in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch mit der zukünftigen QMB auf Zeit geklärt.

Die Qualitätsstelle im HV Niedersachsen hält alle notwenigen Vertragsvordrucke vor und organisiert die Zusammenarbeit mit Ihrer QMB auf Zeit.

Die Kosten für die externen QM- Beratungsleistungen sind zur Zeit aufgrund verschiedener Förderprogramme gering. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie und die EU bezuschussen Beratungsleistungen für kleine und mittlere Unternehmen und Freie Berufe bis zu 75%!!

[Richtlinien über die Förderung von Unternehmensberatungen für kleine und mittlere Unternehmen sowie Freie Berufe...]

Ein Förderprogramm der EU und der Länder unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) durch eine gezielte Beratung, ihre Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern und auszubauen.

Förderhöhe: Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten erhalten bis zu 10 Beratungstage zu je max. 500 Euro gefördert.

Die Qualitätsstelle im HV Niedersachsen berät gerne zu den Förderbedingungen und vermittelt die Kontakte. Sprechen Sie uns an!

 

Wie sieht ein Beratungsprozess durch die" QMB auf Zeit" aus?

Stufe 1:

  • Einführung ins QM und PDCA Zyklus
  • Gesetzliche und rechtliche Anforderungen
  • Gliederung und Einleitung des QM Handbuchs
  • Wechselwirkung der Kapitel untereinander
  • Arbeitsplan

Stufe 2:

  • Bestandsaufnahme
  • Beschreibung der Prozesse und Struktur der Einrichtung
  • Erstellen von einrichtungsspezifischen Arbeitsabläufen

Stufe 3:

  • Qualitätszielbestimmung und Qualitätsmessung
  • Qualitätsverbesserungswerkzeuge

Stufe 4:

  • Wie überprüfen wir die Funktionstüchtigkeit unseres Managementsystems
  • Wie wird eine Zertifizierung organisiert und wann und wem nutzt sie
  • Aufgaben der QMB auf Zeit und Austausch mit der Einrichtung

 

Ein praktisches Beispiel für die QMB Aktivitäten: "Die Bestandsaufnahme"

Vor den ersten Treffen mit der QMB auf Zeit erstellt die Einrichtung eine strukturierte Bestandsaufnahme in Form einer schriftlichen Selbstbewertung, die sie von der QMB vorab erhalten. Die Ergebnisse geben der QMB Hinweise, was schon alles vorhanden ist und wie die Kolleginnen sich die Zukunft im Geburtshaus, der Hebammenpraxis oder der Belegabteilung vorstellen. Sie erhalten wertvolle Hinweise über ihre Leistungsfähigkeit und Ausrichtung ihrer Schwerpunkte. So kann auf der Grundlage der Selbsteinschätzung entschieden werden, was zukünftig weiterverfolgt wird oder wovon sich das Team verabschieden will.

Die Bestandsaufnahme im Qualitätsmanagement unterscheidet drei Bereiche:

Mütter/Elternergebnisse

Verfügt die Praxis über ein attraktives Leistungsangebot für die Eltern und Babys?

Ist die Entwicklung der Anmeldungen den letzen 12 Monaten zufriedenstellend?

Ist der Anteil an Privat Versicherten zufriedenstellend?

Erhalten Sie oft positive Rückmeldungen von den Eltern über Ihre Leistungen?

Sind die medizinischen und Betreuungsergebnisse zufriedenstellend?

Werden Sie ausschließlich weiterempfohlen ?

Mitarbeiterinnenergebnisse

Verfügen alle Hebammen die notwendigen fachlichen Kompetenzen?

Gehen die Hebammen wirtschaftlich mit ihrer Arbeitszeit und mit Material um?

Reagieren die Hebammen flexibel auf neue Situationen?

Sind die Hebammen freundlich zu den Müttern/Eltern?

Erhalten alle Hebammen schnell ausreichende innerbetriebliche Informationen?

Bleiben die Hebammen aufgrund hoher Zufriedenheit mit ihrem Arbeitsplatz länger wie 4 Jahre in der Hebammenpraxis /Geburtshaus/Belegabteilung beschäftigt?

Allgemeine Leistungsergebnisse

Konnten in den letzten 12 Monaten interne Verbesserungen umgesetzt werden?

Ist Ihre Praxis/ Geburtshaus /Belegabteilung besser als die der Mitbewerber?

Hat die Praxis/Geburtshaus /Belegabteilung im Einzugsgebiet den höchsten Zulauf (Marktanteil?)

Werden die Zusatzleistungen außerhalb des Versorgungsvertrags gut angenommen?

Ist die Entwicklung des Budgets zufriedenstellend?

Erzielt die Praxis/Geburtshaus/Belegabteilung nach Ihrer Meinung insgesamt gute Ergebnisse?

Gibt es Kooperationen mit anderen Leistungserbringern oder Institutionen?
Sind Sie Arbeitgeber für weitere Berufsgruppen/ Dienstleister ?

Neugründerinnen und Belegabteilungen profitieren sehr von Qualitätsmanagement. Denn in der Bestandsaufnahme sind schon die Ziele für eine zufriedenstellende Berufstätigkeit, die auch wirtschaftlich attraktiv ist, enthalten. Die Eltern profitieren von einer sicheren und nachhaltigen Betreuung, die der Familie einen guten Start ins Leben ermöglicht.

 

Die Kontaktadressen der "QMB,s auf Zeit"

Die folgenden Kolleginnen haben sich bereit erklärt, als externer Dienstleisterinnen für die Funktion der Qualitätsbeauftragten auf Zeit zur Verfügung zu stehen. Sie freuen sich über Ihr Interesse und eine unverbindliche Kontaktaufnahme:

Petra Schmidt-Händlmaye | petrahaendlmayer@hotmail.com | 05132-887692 Nds.

Simone Bergmann | simonemy@web.de | 0511-1320791 Nds.

Cathrin Klink | hebammecathrin@web.de | 0172-4069429 Nds.

Henriette Thomas | henriette.thomas@gmx.de | 0721-854790 BaWü

Marion Schneider-Rödding | mroedding@gmx.de | 02304-44336 NRW

Monika Ludwig | monika.hebamme@arcor.de | 030-3257816 Berlin

Margit Lutz | engel.lutz@wolfsburg.de | Tel: 05361-8912871 Nds.

Elmire Frick | elmire.frick@web.de | Tel: 05820-970 860 Nds.

Ulle Marbe | ulla.marbe@web.de | Tel:04131-220003 Nds.

Veronika Bujny | vero.bujny@web.de | Tel:04955-935337 Nds.

Birgit Weiß | bmweiss@web.de | Tel:0511-620813 Nds.

Cornelia Ketelhodt | hebamme@ketelhodt.net | Tel:0171-5481203 Nds.

Gabriele Stenz | nds-bildung-qualitaet@gmx.net | Tel:04221-44622 Nds

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Hebammenverband Niedersachen e.V. - www.hebammen-niedersachsen.de